ステップアップや売上制を目指す方へ

このページでは、ある程度のホステス経験があり、もっと自分の実力に見合った給料がほしい!もっと評価されたい!更に上を目指したい!とお考えの方向きに、順を追って、一つひとつ解り易く丁寧にご説明します。

【売上制とは・・】

六本木・銀座のクラブでは、最初は全く自分のお客様がいない状態、いわゆる「完全ヘルプ」といわれる状態からスタートする方がほとんどです。ホステスのお仕事を初めてする方は「完全ヘルプ」は当然のことです。

ただ、それから6カ月、1年、2年と経験を積むと、自分自身のことを気に入って来て下さるお客様ができてきます。そして、アナタが他店へお店を移ったとき、新しく移った(新しく入店した)お店に来てくださるお客様が何組かはいらっしゃるはずです。(もちろん本人の努力次第で人数は変わってきます。)新しく入店したお店では、アナタ自身が、以前にいたお店から来てくださったお客様の「(かかり)」(または「担当」ともいいます)になります。

自分のお客様(自分が係のお客様)がお支払いくださった金額が自分の「売上」になります。厳密には総売上から経費やチャージ料を引いた「純利益」を「売上」とよびます。そして、月間の「売上」の金額に応じて月給が変わるシステムが「売上制」です!

【売上制のメリット】

アナタのことを気に入って来店してくださっているお客様がいるのに、そのことが全く評価されない、給料に反映されない、というのは勿体ないことですね。

クラブによっては「場内指名」というシステムで評価してくれるお店もあります。それはそれで、人によってはメリットの大きいシステムですので、他のページで詳しくご説明します。

売上制の場合、例えば、お客様のボトルが空になって、新しいボトルを入れてくださった場合や、シャンパンやワインなどをご注文してくださった場合など、その売上は「アナタの売上」として、アナタの月間売上に加算されます。その月間売上の金額によって、アナタの日給自体が変動します。「自分がお店を移れば、来てくださるお客様が数名はいるだろうと思う方」「自分のお客様が来店してくれる頻度の高い方」「自分のお客様が高額の料金をお使いしてくださる方」は、ぜひ一度ご相談をください。場合によっては、今のお店にいたほうが良い場合もあります。その場合でもアナタにとってプラスになるご説明を致します。

お店を移る→今までヘルプとしてついていたお客様が自分のお客様になる→売上が伸びる→収入が大幅に上がる!!

この一連の流れを、よりスムーズに、失敗のないように、前のお店とのトラブル等がないように、常にアナタに寄り添い、完全サポートいたします!まずは、お話しだけでも結構です!お気軽に面談のご予約をいただけましたら、一人ひとりの状況に応じて、最適なアドバイスを致します!